工伤认定不予受理怎么办

法律分析：
（1）配合调查是工伤认定申请受理后的重要环节。社会保险行政部门为确保工伤认定的准确性，会对证据进行调查核实，相关单位和部门有义务配合并据实提供材料，这有助于还原事故真相和准确认定工伤。
（2）等待结论时需知晓时间规定。一般情况下，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定，若事实清晰则15日内可完成，申请人应耐心等待。
（3）根据认定结果进行处理。认定为工伤后，可进一步进行劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇；若对结果不服，可通过行政复议或行政诉讼的途径维护自身权益。

提醒：
在配合调查时要如实提供材料，避免虚假陈述。对认定结果有异议时，要在规定时间内申请复议或诉讼。不同工伤情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）配合调查方面，用人单位、工会组织等相关方要积极安排人员配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供情况和证明材料，不能隐瞒或提供虚假信息。

（二）等待结论阶段，申请人只需耐心等待，在规定时间内关注社会保险行政部门的通知。一般情况下60日内会有结果，事实清晰的15日内就可得出。

（三）结果处理时，如果被认定为工伤，及时进行劳动能力鉴定以确定伤残情况，然后按规定享受工伤保险待遇；若对认定结果不满，可通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.配合调查
工伤认定申请受理后，社保部门会按需核实证据。用人单位等相关方面要安排人员配合，如实提供情况与证明材料。

2.等待结论
社保部门受理申请后，一般60日内出认定结果，事实清晰的15日内就能有结论。

3.结果处理
认定为工伤，可做劳动能力鉴定并享受待遇；若不服认定结果，可申请复议或提起诉讼。
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结论：
工伤认定申请被受理后，需配合调查、等待结论，再根据认定结果进行相应处理。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，当工伤认定申请被受理，首先要配合调查。社会保险行政部门会调查核实申请人提供的证据，用人单位等相关方要安排人员配合，如实提供情况和证明材料。之后就是等待结论，社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可作出。最后是结果处理，若认定为工伤，可做劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇；若不服认定结果，可申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定是维护劳动者权益的重要环节，每个步骤都有明确法律规定。如果您在工伤认定过程中遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律帮助。
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工伤认定申请受理后，需按以下步骤应对：
1.配合调查：社会保险行政部门会按需对申请人提供的证据调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门要安排人员配合，据实提供情况和证明材料。配合调查能确保工伤认定依据准确充分。
2.等待结论：社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可作出。等待期间应保持电话畅通，及时接收通知。
3.结果处理：若认定为工伤，可依伤残情况进行劳动能力鉴定，然后按规定享受工伤保险待遇；若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议在配合调查时积极提供资料，等待结论时耐心关注进展，结果出来后按对应情况及时处理。